高级技工年薪屡屡超出硕士、博士

随着产业结构优化升级和企业用工制度的市场化，技工学校毕业生的市场需求将更加旺盛。加入WTO以后，许多发达国家制造业开始向广东进行战略性转移，像丰田、本田等五大汽车厂商都将生产基地建在广东，使广东形成一个产值上千亿元的汽车支柱产业。广东“世界制造业中心”的地位正逐渐形成，而我省目前高技能人才缺乏是一个不争的事实。

省劳动保障厅技工教育管理处处长刘正让介绍说，国际金融危机尚未见底，虽然我省经济第一季度出现回暖的良好态势，但就业仍面临较大的挑战。我省人力资源市场也显示，2004年以来求职总量再次超过需求总量，第一季度全省人力资源市场需求人数为192.8万人次，求职人数为195.1万人次，求人倍率为0.99，环比下降0.06，同比下降0.31.数据还显示，今年1-4月份，市场技能型劳动力的求人倍率为1.38，缺口达44.8万人次。

近年来，“技工荒”已成为国内众多城市经济发展的一大掣肘，我省经济发展也受到极大牵制。广东经济社会对高技能人才的需求，是技工教育发展的第一拉动力。目前高技能人才缺口很大，培养力度明显不足。

随着“双转移”战略的深入推进和产业结构优化升级步伐的加快，企业对劳动力的技能要求不断提高，高技能人才不足、普工过剩的矛盾日益凸显。因此，进一步提升劳动力的技能素质显得尤为迫切。省教育厅有关负责人表示，加快发展职业技术教育，尤其是作为培养高技能人才中坚力量的高等职业技术教育，是破解技能型人才短缺难题、解决我省结构性就业问题的有效举措。

专家指出，广东省的高技能人才远远满足不了产业升级的要求。省劳动保障厅透露，到2010年，广东省高技能人才需求总量将达273.6万人，缺口达131.7万人。根据测算，目前全省对技术工人的需求量大约在502万左右，实际拥有量却只有365万人，还有130多万的缺口。物以稀为贵。技能型人才的身价特别是高级技能型人才的身价自然水涨船高。

据悉，广州、深圳、东莞某些高级技工的年薪已经超出不少硕士、博士出身者。有的外企一次就要上百人，于是有的企业就将部分第二年毕业的学生选请进厂，作预分配实习或索性到职校技校“订单培养”技术能手，建立校企合作项目。

据我省劳动和社会保障厅有关负责人介绍，当前和今后一个时期，全省劳动保障系统将紧紧围绕建设现代产业体系和推进产业与劳动力转移这一中心，充分发挥技工教育培养技能人才尤其是高技能人才的优势，大力培养我省现代服务业和先进制造业急需的高技能人才，力争至2012年将在校生规模扩大至100万人，实现年职业技能培训规模达100万人次的“双百”目标，继续当好全国技工教育“排头兵”。

按照要求，到2012年，我省高级技工学校、技师学院高级工及以上学生的招收比例将达60%以上，技工学校将成为我省高技能人才培养的主阵地；同时，根据我省产业区域功能划分和当地支柱产业的发展要求，及时调整专业设置，加快发展与主体功能区需求相适应的专业，做到传统专业规模化、主导专业品牌化、创新专业高端化，把技工学校办成区域支柱产业高技能人才培养的主阵地，带动全省技工教育水平和层次的整体提升。

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